Conselheiros participam de debate com candidatos da Unimed “Experiência e confiança” disputa com “Competência e transparência” A plenária temática do Conselho Regional de Medicina, CRM-MT, debateu ontem, 2/3, no auditório do conselho, “Os Aspectos Éticos na Relação Unimed x Cooperados” e a implantação da Classificação Brasileira Hierarquizada do Procedimento Médico– CBHPM. Cerca de 50 profissionais, entre conselheiros e integrantes das chapas, participaram da discussão. A eleição para a nova diretoria da Unimed Cuiabá acontecerá na próxima segunda-feira. Os temas “ Experiência e Confiança”, da Chapa 1, e “Transparência e Competência”, da Chapa 2 se sobressaíram no debate. Os principais pontos questionados pelos médicos foi a postura dos gestores da cooperativa em relação à Comissão de Ética; o CH – Coeficiente Honorário, móvel e o relacionamento da Unimed com o Conselho de Medicina. A Unimed Cuiabá conta atualmente com 1.000 médicos cooperados, tem 170 mil usuários, cerca de 300 funcionários e apresenta um faturamento anual de cerca de R$ 180 milhões. A Unimed é a maior contratante de médicos do Estado. A chapa vencedora assume em 1º de abril deste ano para um mandato que termina em abril de 2007. Para o presidente do Conselho Regional de Medicina, Alberto Carvalho de Almeida, o CRM deu um passo importante com a promoção deste debate. Ele destacou a luta dos profissionais pela aprovação do projeto de lei que regulamenta o Ato Médico e pela implantação da CBHPM. “Esta foi uma oportunidade de conhecer a posição dos concorrentes à direção da Unimed sobre estes temas fundamentais para a categoria médica”.