O Sistema Único de Saúde (SUS), que atende 80% da população brasileira (150 milhões de usuários), tem apenas 45% do financiamento total da saúde. Os sistemas suplementar e privado, por sua vez, abrangem 42 milhões de usuários. Recebem 55% do total do financiamento para 20% da população.
Esses desníveis observados na disctribuição de recursos foram apresentados pelo 1o vice-presidente do Conselho Federal de Medicina (CFM), durante a mesa sobre Mercado de Trabalho e Remuneração, no segundo dia de atividades do XII Encontro Nacional das Entidades Médicas (Enem).
Tibiriçá traçou um panorama geral do mercado de trabalho médico, abordando a precarização de recursos humanos, que ele classifica como uma consequência da precarização do financiamento e da gestão (a maioria das vezes não profissionalizada).
Nesse contexto, concursos públicos têm tido pouca adesão dos médicos. O exemplo apresentado por Tibiriçá que ilustra a situação foi um edital de concurso da prefeitura do Rio de Janeiro com vencimentos de R$ 669,48. O Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (Cremerj) colocou alerta aos médicos recomendando que não se inscrevessem até que prefeitura propusesse salário melhor.
As entidades médicas nacionais e diversas entidades estaduais associativas, sindicais e de conselhos estão se mobilizando contra o que ele chama de aviltamento do panorama de remunerações. Uma campanha citada foi a da Associação de Obstetrícia e Ginecologia do Estado de São Paulo (Sogesp), que abrageu uma campanha publicitária com denúncias sobre o tratamento dispensado aos médicos especialistas por algumas empresas de saúde suplementar e a definição de um calendário de mobilização e luta para 2010.
A programação desta quinta-feira (28) prevê, a partir das 16h, a realização da Plenária sobre Mercado de Trabalho e Remuneração, que definirá a postura e as diretrizes das entidades médicas nacionais – Associação Médica Brasileira (AMB), CFM e Federação Nacional dos Médicos (Fenam) – diante desse quadro.
Esses desníveis observados na disctribuição de recursos foram apresentados pelo 1o vice-presidente do Conselho Federal de Medicina (CFM), durante a mesa sobre Mercado de Trabalho e Remuneração, no segundo dia de atividades do XII Encontro Nacional das Entidades Médicas (Enem).
Tibiriçá traçou um panorama geral do mercado de trabalho médico, abordando a precarização de recursos humanos, que ele classifica como uma consequência da precarização do financiamento e da gestão (a maioria das vezes não profissionalizada).
Nesse contexto, concursos públicos têm tido pouca adesão dos médicos. O exemplo apresentado por Tibiriçá que ilustra a situação foi um edital de concurso da prefeitura do Rio de Janeiro com vencimentos de R$ 669,48. O Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (Cremerj) colocou alerta aos médicos recomendando que não se inscrevessem até que prefeitura propusesse salário melhor.
As entidades médicas nacionais e diversas entidades estaduais associativas, sindicais e de conselhos estão se mobilizando contra o que ele chama de aviltamento do panorama de remunerações. Uma campanha citada foi a da Associação de Obstetrícia e Ginecologia do Estado de São Paulo (Sogesp), que abrageu uma campanha publicitária com denúncias sobre o tratamento dispensado aos médicos especialistas por algumas empresas de saúde suplementar e a definição de um calendário de mobilização e luta para 2010.
A programação desta quinta-feira (28) prevê, a partir das 16h, a realização da Plenária sobre Mercado de Trabalho e Remuneração, que definirá a postura e as diretrizes das entidades médicas nacionais – Associação Médica Brasileira (AMB), CFM e Federação Nacional dos Médicos (Fenam) – diante desse quadro.