O fortalecimento da gestão de pessoas e a integração entre o Conselho Federal de Medicina (CFM) e os Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) são os principais objetivos do 1º Encontro Nacional dos Departamentos de Pessoal e Recursos Humanos dos Conselhos de Medicina, realizado nesta terça (11) e quarta-feira (12), na sede do CFM, em Brasília.
Na abertura, o secretário-geral do CFM, Alexandre de Menezes, destacou a importância crescente da área de gestão de pessoas no Sistema Conselhal. Segundo ele, o encontro busca promover um alinhamento entre os Conselhos, estimular a troca de experiências e contribuir para a valorização dos profissionais.
“O desafio e a grandiosidade do setor de pessoas estão cada vez mais fortes em todo o Sistema Conselhal. A proposta é termos um alinhamento global, um direcionamento único, para que todos os regionais possam elevar sua gestão de pessoas”, afirmou. Ele ressaltou que a programação reúne temas relacionados à modernização dos Conselhos e ao cuidado com os profissionais, incluindo novas ferramentas de gestão, desempenho, liderança e saúde mental. “Vamos tratar de gestão e de cuidado, com o propósito efetivo de construir uma cultura única, aplicada a todos os regionais”, resumiu.
RH estratégico – Na primeira palestra, “Pare de Apagar Incêndios”, o fundador da B2HR – Pessoas e Estratégias, Daniel Brayer, abordou a necessidade de o RH assumir uma atuação mais estratégica, preparando as lideranças para gerir e desenvolver suas equipes. “RH não cuida de pessoas. Os RHs cuidam dos líderes. Os líderes cuidam das pessoas. A gente forma os líderes e as pessoas geram resultado”, afirmou. Para Brayer, os líderes precisam atuar como multiplicadores da gestão de pessoas para que o RH consiga reduzir demandas operacionais e se dedicar à estratégia.
Programação – Ao longo dos dois dias, o encontro também abordará inteligência artificial e futuro do trabalho, gestão de riscos psicossociais, saúde mental, cultura de desempenho e resultados, liderança, tomada de decisão e comunicação. A programação inclui ainda uma palestra sobre a visão do Tribunal de Contas da União (TCU) a respeito dos Conselhos de Fiscalização Profissional e uma dinâmica prática de gestão de pessoas.