Conselhos analisam novos manuais de procedimentos administrativos

Qui, 26 de Abril de 2012 16:48

Diretoria do CFM discutiu no encontro as novas orientações para procedimentos administrativos dos conselhos O Conselho Federal de Medicina (CFM) realizou nestas terça-feira e quarta-feira (24 e 25) o I Encontro Nacional das Secretarias Gerais CFM/CRMs de 2012. O evento discutiu as novas orientações do Manual de Procedimentos Administrativos dos conselhos de medicina para pessoa física e pessoa jurídica reformulado. O documento estabelece as normas de inscrição nos conselhos regionais de medicina, entre outros atos administrativos.

A edição mais recente do manual foi aprovada em 2002 e necessitava de revisão para adequar as orientações a mudanças nas legislações dos estados e a procedimentos adotados por conselhos regionais. A reformulação é resultado do trabalho de mais de dois anos da comissão que revisou o manual. “A expectativa é de que as novas orientações tornem mais proativas as ações dos conselhos de medicina, em busca de uma uniformização dos procedimentos administrativos”, diz o secretário-geral do CFM, Henrique Batista e Silva.

No primeiro dia do evento, os representantes das secretarias gerais dos conselhos analisaram os procedimentos para pessoas físicas. Nesta quarta-feira, o encontro tratou das novas normas previstas pelo Manual de Procedimentos Administrativos voltado à pessoa jurídica.

O evento foi encerrado com a proposta de realização de, no mínimo, um encontro dos coordenadores administrativos dos CRMs por ano para fortalecer a integração da rede de conselhos. A data da nova reunião será definida de acordo com a necessidade de atualização das orientações, considerando-se as necessidades administrativas, assim como a disponibilizada na agenda de trabalho do CFM.

Composição da Comissão de Revisão do Manual de Procedimentos Administrativos:

Henrique Batista e Silva (coordenador)
Érika Ferreira
Gerson Zafalon Martins
Goethe Ramos de Oliveira
José Alejandro Bullon Silva
José Fernando Maia Vinagre
Marília Cristina Milano Campos

Simbologia

A marca, nome e logomarca do Conselho Federal de Medicina (CFM) são de uso exclusivo desta instituição, sendo expressamente vedada sua utilização por terceiros, salvo se com autorização formal prévia.

A logomarca do CFM incorpora elementos gráficos que dão forma uma esfera composta pela superposição de outras figuras geométricas, sendo que no centro se encontram o caduceu e a serpente, símbolos da Medicina.

Representação de valores assumidos cotidianamente por esse campo do conhecimento, essa logomarca é o melhor modo de traduzir as diferentes dimensões do relacionamento da Medicina, por meio de seus profissionais, com o paciente, a sociedade, a corporação e ela própria, criando elos que se renovam e se fortalecem com o tempo.

	1) O caduceu, um bastão usado para simbolizar o trabalho médico, simboliza o poder do conhecimento e o apoio necessário à jornada diária dos cuidados.
	2) A serpente, outra imagem recorrente da Medicina, simboliza a tensão entre o bem e o mal, portanto entre saúde e doença. Representa ainda a astúcia, a sagacidade e a capacidade de regeneração e superação.
	3) A primeira esfera, na qual os símbolos da Medicina estão inseridos, representa o papel que o CFM exerce como instituição voltada ao desenvolvimento dessa prática.
	4) A segunda esfera, que se superpõe, simboliza o cultivo realizado pelo CFM para garantir a boa conduta médica por meio do respeito às normas éticas e profissionais.
	5) A terceira esfera mostra o compromisso do CFM para com médico, a quem a instituição dedica esforços na orientação de seu crescimento (individual e coletivo) no exercício da Medicina.
	6) A quarta esfera é a materialização do elo do CFM com o paciente e a sociedade, cuja assistência e defesa de interesses fazem parte de sua missão de trazer proteção expressos nos atos de cuidar, orientar e salvar.

Ao final, a figura que se forma atesta, sobretudo, o envolvimento do CFM com cada uma dessas dimensões, já que o desenvolver, o cuidar, o orientar e o proteger exigem a ação continua da instituição.

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